Examen médical de pré-embauche et questionnaires médicaux

Utilisé depuis plusieurs années par les grandes entreprises, ce service est de plus en plus populaire auprès de l’ensemble des organisations. Proposant un examen médical suivi d’une série de tests sélectionnés en relation avec le type d’emploi, ce service permet à l’entreprise d’obtenir un portrait juste de l’état de santé du candidat sélectionné à l’embauche.

Au Québec, un employeur a le droit de vérifier l’état de santé de ceux qui postulent à un emploi et d’embaucher le candidat en meilleure santé. Par contre, ce droit est strictement encadré par des lois qui dictent la cueillette, le traitement et l’utilisation de ces renseignements de nature médicale. À l’aide d’examens médicaux de pré-embauche ou par l’administration de questionnaires médicaux de pré-embauche, vous recevrez dans les 48 heures suivantes, une recommandation quant à la capacité des candidats à assumer le poste à combler.

L’examen médical de pré-embauche vous permet de connaître l’état de santé des candidats afin de leur offrir des postes répondant à leurs capacités.

Le Groupe Sentinelle Santé a mis en place des procédures efficaces pour favoriser la sélection de votre personnel tout en documentant un dossier médical dans le cas d’absences futures.

L’examen de pré embauche permet de déceler des conditions personnelles susceptibles d’augmenter les accidents de travail ou les maladies professionnelles. Le protocole est établi selon les exigences de l’employeur et en lien avec le poste offert.

Exemple de protocole :

  • Examen médical complet avec ou sans prise de sang
  • Tests de dépistage de drogues ou d’alcool
  • Différents tests (selon la description de tâches des employés)
  • Vision
  • Audiométrie
  • Spirométrie (poumons)
  • ECG au repos (évaluation de la condition cardiaque)
  • Radiographies de la colonne lombo-sacrée, cervicale ou des poumons

Pour prendre rendez-vous, communiquez avec la clinique par téléphone au 819-778-1330 ou par courriel à info@sentinellesante.ca


En cours d’emploi

Examen en cours d’emploi

Cet examen vous permet de suivre l’évolution de l’état de santé de vos employés et de prévenir l’apparition de maladies professionnelles possibles.

Ex : Examen physique, tests de vision, d’audition, de spirométrie, ECG, etc…

Nos médecins peuvent ainsi établir un profil précis de la condition physique de l’employé en regard de l’évolution des tâches à effectuer.

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Une équipe en santé pour une organisation performante! Nous pouvons vous aider. Selon les compagnies d’assurances canadiennes, les invalidités de longue durée ont augmenté de 120 % en 10 ans.

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